建阳热电自开展“四增强、四提升”形势任务教育活动以来，紧密结合工作实际，创新运用“学内涵”“重实践”“提质效”三步走的方式，凝聚思想共识，激发奋进动力，推动形势任务教育落地生根。

“学内涵”。第一时间召开开展“四增强、四提升”形势任务教育活动大会，组织优秀青工成立宣讲团走进部室、班组宣讲，发放宣传资料、电视投屏等形式，讲清“增强市场意识、创新意识、担当意识、争先意识，提升学习能力、落实能力、实干能力、创效能力”的价值和意义，营造浓厚的学习氛围。

“通过学习形势任务教育，让我更加明确前进方向，更加坚定信心，我将牢牢树立争先意识，立足岗位，把专业知识学精学细，以只争朝夕的紧迫感为公司发展贡献自己的力量”锅炉班长刘昆说。

“重实践”。学以致用，才是学习的目的。该公司以“四增强、四提升”形势任务教育为契机，耦合公司“1+1+N”党员服务职工、“管理创效、点滴行动”、“我为企业发展献良策”等活动，充分调动干部职工参与公司发展的积极性、主动性，进一步激发干部职工主人翁意识。

“提质效”。建阳热电将持续创新发展，不断开拓进取，提高效率效能，通过“电力大课堂”、“走出去”培训学习新技能、新工艺，提高关键技术创新和小改小革水平。通过优化锅炉燃烧参数、化水治水过程等降低成本。通过鼓励支持班组小指标考核，降低厂用电量、灰渣含碳量、除盐水消耗量等提质增效。

下一步，该公司将以开展“四增强、四提升”形势任务教育活动为契机，持续强化思想引领，通过常态化开展宣讲、讨论、“我为企业发展献良策”等活动，以实的举措引导干部职工团结一致向前看、凝心聚力谋发展，为落实好山东能源、电力集团2024年工作会议精神，完成全年任务目标提供强大思想保障。