4月26日，盛鲁能化面向能源集团内部人员开展公开招聘面试。经过网上宣传发动、个人申报、资格审核三个阶段，在严格落实疫情防控要求的前提下，根据情况分三个区域现场展开招聘活动。

为降低疫情对招聘工作的影响，做到防疫和招聘两不误，盛鲁能化成立由党委组织部部长任组长的招聘工作小组，制订网络面试方案，采取网络视频的方式进行组织、面试、打分评定等工作，并由公司纪委全程参与监督，确保招聘各环节公平公开公正。

面试现场纪律严明规范，整个过程井然有序，面试者根据应聘单位及岗位分时间、分阶段进入不同线上会议室，通过自我介绍、评委提问、现场答辩、解答疑惑4个环节进行面试。

据了解，近期盛鲁能化将继续按照后续相关程序和有关规定，做好审核、体检、公示等各环节工作，确保内部招聘工作圆满完成。