按照“大兴学习之风、提升工作能力”和“六比六争”活动要求，今年以来，盛鲁能化纪委先后开展了违反中央八项规定精神突出问题、违规发放津贴补贴福利、文山会海、微腐败问题等形式主义官僚主义专项整治活动，从严从实从细深化各项专项整治工作，取得了阶段性成效，为企业高质量发展提供纪律作风保障。

提高思想认识，摆在首位。把开展各项专项整治作为持之以恒加固中央八项规定精神堤坝，履行全面从严治党监督责任和推动企业高质量发展的重要举措，不断提高政治意识和思想认识，立足职责抓好各项专项整治工作的组织学习、谋划设计、推动落实，把全面从严的主基调和要求贯穿到专项整治的全过程，以严明纪律整饬作风、倡树新风。

聚焦整治内容，精准用力。盛鲁能化党委在开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治中，明确了12项工作重点，针对文山会海、违规发放津贴补贴、公务接待、形式主义官僚主义、房屋租赁等问题列出清单持续开展整治。要聚焦整治内容，坚持问题导向，对照问题清单，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，精准用力开展自查自纠，统筹制定整治问题清单、整改措施和责任清单，建立重点问题随时调度、难点问题集中会诊、整治情况定期通报工作机制，不断形成抓工作的合力。

强化监督检查，从严问责。坚持把纪律规矩挺在前面，深化日常监督，不断对落实中央八项规定精神情况的督导检查，特别是通过联合有关职能部门现场督查等形式，及时了解督促各单位专项治理情况，加大“四风”问题线索纠查力度，精准发现苗头性、倾向性、隐蔽性问题，注重发现和查处问题背后可能存在的腐败问题。对查处的问题，一律从严问责，公开曝光。同时，按照专项整治工作“一月一调度”要求，分阶段有重点地调度各单位工作开展情况，确保方向不偏、力度不减、标准不降

坚持标本兼治，营造氛围。将正面教育与警示教育结合起来，用身边事教育身边人，推动专项整治工作纵深开展。一方面，注重选树“严真细实快”工作作风的先进典型，特别是选树制止餐饮浪费行为的先进典型，大力宣传报道正面典型事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用。另一方面，通过学习通报文件、观看视频、参观警示教育基地等方式，开展反面典型案例警示教育，加强以案示警、以案明纪，引导党员干部知敬畏存戒惧守底线。