近年来，灵台电厂围绕发展规划，坚持“以人为本、效率优先、务求实效”原则，引进培养各类人才，健全完善青年职工引进、培养、考核、晋升、激励机制，优化人才成长环境，规范各环节工作，持续强化青年职工力量，不断提升基层青年工作能力。

突出思想引领，把控成才大方向

“共青团是党的助手和后备军，要始终保持先进性，广大青年职工坚定跟党走，就是初心。”公司始终把“让青年坚定不移跟党走”作为工作目标，重视青年职工思想引领，强化共青团政治属性，让青年职工在正确的道路行稳致远。把政治理论学习、形势任务教育作为青年成长的必修课，把思想政治教育作为重要内容纳入青年职工培训课程。

将新思路、新思想融入“三会一课”，是公司团支部一直以来的工作思路。3月份，公司组织开展“两珍惜、两保持”形势任务教育座谈会，青年职工紧紧围绕珍惜大好局面、珍惜工作岗位、保持清醒头脑、保持战略定力，谈思想认识、谈工作措施、谈发展成效。4月份，组织青年团员到平凉市泾川县吴焕先烈士纪念馆开展“祭先烈 学精神 强党性 添动力 踔厉奋发当先锋”沉浸式主题团日活动。通过参观展览、聆听革命故事、重温入团誓词、唱红歌和观看党史教育影片等红色教育内容，接受革命传统教育，“今天的和平生活来之不易，永远不会忘记这些为了民族独立而牺牲的革命先烈们！”沉浸式的体验帮助青年团员更好地了解红色历史、热爱红色文化，让青年团员产生思想共鸣。

公司为青年职工购买了《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》等书籍，组织开展了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，学习参与率总体稳定在95%以上。利用主题团日、团课等形式，系统学习《团章》等团内规章，教育青年职工遵规守纪，不断提升自身理论水平，补足精神之钙。

聚焦主题团课，引导青年大学习

面对知识储备更加丰富、理性思维更加发展、价值选择更为多元化的当代青年，简单地说教和知识传授已经很难引起青年职工思想深处的共鸣。利用共青团中央“学党史、强信念、跟党走”青年大学习，顺应青年特点、满足青年需求，以“一季一个大主题，期期一个小概念”的方式，对知识点进行拆解，每周用10分钟左右的时间，集中青年职工进行理解学习，促进理论学习常态化的形成。通过设置答题环节、加入题目解析等方式，使“学”和“习”紧密连接、相互促进。每期学习安排一名青年作为主讲，让青年给青年讲习，无形中增进了理论学习的亲和力和趣味性。同时，“青年大学习”的内容紧跟党的理论创新和思政热点，具有很强的时事性和针对性，比如全面脱贫攻坚、党史学习教育、制度自信等内容，能够直面青年职工关注的敏感问题，在潜移默化中让青年职工自然而然地爱上理论学习，从而引导大家做到认真读原著、学原文、悟原理，深刻领悟新思想的真理魅力、实践魅力。目前，公司28岁以下的青年职工有55人，学习参与率总体稳定在90%以上。

强化资源共享，促进技能大提升

公司坚持以科技创新引领企业提质增效，认真开展技术比武、培训考试、精益管理、“五小”创新创效活动，安排职工积极参加电力集团职业技能等级评价，有针对性地提升职工理论水平和实操能力，激发青年职工学技术、练绝活、勇创新、比贡献的积极性。

公司团支部大力支持青年创新发展，不断创新人才培养模式，邀请工程部技术骨干每周为青年职工授课，讲授专业理论、工艺细节和实践经验，让不同专业的青年职工了解到更多与自己工作相关的知识点。课后通过研讨，共同解决工作中遇到的问题，有针对性地提升职工理论水平和工作技能，持续增强青年职工的技术水平和创新能力。公司不断强化校企合作和社会培训机构合作，选派青年生产准备运行人员到盛鲁电厂参加调试跟班学习培训，熟悉掌握超超临界机组设备性能参数和操作技能，积累设备运行和管理实践经验，提高青年职工自身工作能力和技术水平，为下一步灵台电厂从基本建设到设备安装、机组调试、投产运行做好充足的技术储备，夯实坚实的人才基础。

重视综合素质，解决成才大问题

“搞青年职工都能参加、都愿意参加的活动，提升学识水平、锻炼意志体魄。”公司高度重视青年职工的全方位发展和综合素质提升，为青年职工购买专业书籍，进一步营造“读书好、读好书、好读书”的良好氛围；组织开展读书分享活动，帮助青年职工增长知识、开阔视野，切实领会“向上、向善、向学”的精神内涵，进一步铸牢青年职工理想信念，为公司发展贡献青春力量。

为了丰富青年职工的业余生活，促使青年多元化发展，公司积极组织开展各项活动。“新灵电 新形象 美丽瞬间随手拍”，用一幅幅照片展现青年职工的活力与朝气；羽毛球、篮球、台球等活动，丰富青年职工业余生活、提高青年职工身体素质；“我为企业发展献良策”，发放思想调查问卷，征集青年职工对工作、生活的意见建议，并做到及时反馈解决。通过丰富多彩的活动，切实把握青年职工你的思想动态和现实需求，有效回应青年职工的期盼，大大增强了青年职工的获得感。

从微处切入、以小处着手，今年以来，公司组织干部职工开展“绿色山能，植树有我”义务植树活动，在雷家河新村道路两旁种植树苗；开展厂区卫生清理志愿活动，对办公区、食堂周边区域的杂草、废弃物进行清理，对食堂卫生进行清扫消杀，彰显了公司青年职工活力与奉献精神。

唯有只争朝夕，方能不负韶华。公司多方位为青年职工成才创造条件、夯实基础，努力构建学习型、服务型、创新型团组织，鼓励广大青年职工踏实进步、奋发有为，成为公司发展、社会进步的栋梁之才。