9月2日，电力集团在鲁西电厂召开新入职员工联合培养会议，党委副书记、董事、工会主席方勇出席会议并讲话。电力集团将新泰电厂、富源热电12名新入职员工派送到鲁西电厂进行培训培养，这是电力集团实施人才协同创新，实现平台共享，打造联合培养新模式的又一创新举措。

会议要求，要关心关爱新入职员工，严格落实“专业导师＋生活导师”双导师制，从工作上制定科学合理的培训培养计划，从生活上及时解决遇到的难题，帮助他们尽快成长成才。新入职员工要端正态度，调整心态，尽快适应工作状态，奋勇争先，努力成长，踏实学，认真干，利用好鲁西电厂培训平台，不断提升自身，为下一步成长奠定坚实的基础。

随后，电力集团在鲁西电厂召开毕业生座谈会，要求各位高校毕业生既要仰望星空又要低头看路，向上生长向下扎根，快速融入企业工作，在广阔的平台中展现积极作为、展现自我。

据了解，自电力集团员工培训中心启用以来，目前已在鲁西电厂搭建了集综合展示、理论培训考试、仿真培训和安全培训体系四个功能区域。本次委托培训，将有效发挥电力集团培训协同效应，促进人才交流，提升教育成效，为电力集团高质量发展持续输出高技能人才。