企业简介

山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司（以下简称“盛鲁能化公司”）于2011年12月16日挂牌成立，是山东能源集团二级全资子公司，是负责落实“外电入鲁”配套电源项目投资建设运营主体，承担落实山东能源集团保障山东省“外电入鲁”供应安全稳定的重要职能。

近年来，盛鲁能化公司紧紧围绕国家产业政策导向和山东能源集团战略部署，按照山东省委省政府保障能源供应安全和新旧动能转换要求，抢抓国家电力体制改革、“西电东送”、“外电入鲁”等重大机遇，以打造现代化一流的新能源专业化公司为目标，围绕做大做优做强煤电、新能源、综合电力服务、外部资源协同获取“四新职能定位”，坚持煤电传统产业与新能源新兴产业同步开发，优化产业新布局，培育发展新动能，形成了以“电”为主营业务、以“链”为发展支撑的产业格局。截至2022年6月底，公司注册资本金38.1亿元，权属独资、控股、参股企业共11家，现有投产、在建及开展前期工作煤电、新能源总装机规模610万千瓦。

进入新时代，盛鲁能化公司将紧紧围绕山东能源集团保障山东省能源供应安全总体要求，立足“外电入鲁”，抢抓发展新机遇，全力打造一体化、链条化、多能互补的产业新格局。力争到“十四五”末，打造投运、在建煤电、新能源总装机规模超千万千瓦的现代化一流新能源专业化公司。

招聘需求

招聘流程及应聘方式

1.招聘流程：投递简历→筛选简历→面试沟通→签约录用

2.应聘方式：

方式一：现场投递；

方式二：将电子版简历材料以“姓名+学校+专业”为标题，发送至邮箱slnhdwzzb@163.com；

方式三：扫描下方二维码，在线填写简历

人才发展

1.内部培训：通过新员工入职培训、日常培训、班组竞赛、以师带徒等方式，全程助力新员工快速成长，增强岗位胜任能力；

2.外部培训：委派新入职员工前往专业院校，天津北疆、国投湄洲湾等百万机组电厂，参与百万机组检修、运行维护等理论知识培训、实操技能演练，帮助员工在学习、实践过程中提升岗位业务素质；

3.员工发展通道建设：公司打造了多样化的职业发展通道，包括技术通道、技能通道、管理通道三个发展通道，为员工提供了广阔的发展平台；

4.发展环境：公司高度重视人才培养，依托“蒙电入鲁”和“陇电入鲁”重点项目建设，拓展人才发展平台，实现大学生向技术人员蜕变，技术人员向管理人员进位，践行山东能源集团电力“人才孵化基地”使命担当。

薪酬福利待遇

1.薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，薪酬待遇处于同类型企业的中上水平；

2.五险两金：公司缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金、企业年金两金；

3.后勤保障：免费提供集体宿舍，定期体检，通勤班车、职工食堂；

4.业余生活:文体活动、户外健身、青年联谊、文艺晚会、青年志愿者服务等；

5.劳动保护:提供工作服、劳动保护物品；

6.福利项目:享受取暖补贴、带薪年休、高寒高温补贴、年节福利等。

权属企业

企业风采

“活力盛鲁”志愿者服务活动进行时 (1)

“活力盛鲁”志愿者服务活动进行时 (2)

“活力盛鲁”志愿者服务活动进行时 (3)

培训 (1)

培训 (2)

培训 (3)

职工生活 (1)

职工生活 (2)

职工生活 (3)

职工生活 (4)

职工生活 (5)