【编者语】工作中他足履实地，守正创新，生活中他朴实无华，淡泊名利。他始终把担当有为，许党报国作为人生追求，在平凡的岗位上默默坚守，初心如磐，笃行致远。他真情投入，让党建成为企业发展的红色引擎；他奔走四方，为企业发展广纳贤才。他就是盛鲁能化公司党群部部长马宁。

“我没有什么轰轰烈烈的事迹，只是努力做好自己的本职工作，对得起党员的身份，不辜负党的培养。”面对镜头，他笑容腼腆，却眼神坚定。这是对事业的热爱，对初心的坚守，对梦想的渴望。这就是马宁——盛鲁能化公司党群部部长，一个有着19年党龄的老党员，一个把青春和汗水奉献给自己热爱的能源事业的追梦人。

2011年冬天，怀揣山能人省外创业的梦想，马宁拎着简单的行囊，从泰山脚下来到茫茫草原，走上刚刚成立不久的盛鲁能化公司创业之路，这一干就是10年。在这10年，他亲历了盛鲁能化从无到有、从小到大的发展历程；在这10年，他从风华正茂到两鬓添霜，却始终初心如磐，笃行致远。

工作中的马宁任劳任怨，刚正不阿；生活中的马宁朴实无华，温和友善。他始终把担当有为、许党报国作为人生追求；把踏实做事、清白做人作为行动准则，全身心扑在工作上，默默坚守，无私奉献。党群部承担人力资源、纪检、工会、宣传等众多工作，人手少，工作量大，五加二、白加黑成了“家常便饭”，但马宁从来不埋怨不抱怨。2021年春节返岗后，他就投入紧张忙碌的工作，没休过一个班，却关照部室的同事们按时休班回家。年仅3岁的小女儿，高烧39度住院，哭着在视频里喊爸爸。他忍住泪水，安慰孩子，愣是没有离开工作岗位半步。对事业选择忠诚，对亲人他只能选择“狠心”。

提起马宁，公司没有不佩服他的韧劲和钻劲的，他把学习当作终身任务和精神追求。正是如此，他才做到干一行爱一行，爱一行专一行，从一个党建工作的门外汉成为内行人。

制度建设是党建工作的根基。盛鲁能化公司创建时间晚，党建工作经验不足。马宁边学边干，不断摸索，不断积累。他深知党建工作的重要性和加强党建工作的紧迫性，必须真正实现党建工作制度化、规范化，决不能因缺乏有效的保障机制，而使党建出现组织虚化、工作难以落地的现象。他带领一班人，以“冲在前，抢着干”的拼搏精神和“静下心，做实事”的务实作风，深入分析公司党建实际，准确把握新常态下党建工作新特点，找准切入点，从完善党建工作标准规范化运行机制入手，突出“流程＋规范＋模板”形式，梳理编印了《过硬党支部标准化规范化工作手册》，完善了党建方面的文件、材料和工作制度、管理制度等160余项，推进基层党组织标准化规范化建设，提升基层党组织政治功能和组织力。春华秋实，公司获得山东能源集团百个过硬党支部，山东能源集团先进集体、党员先锋岗，中国煤炭职工思想政治工作先进单位等一系列荣誉称号。

创新是党建工作永续发展的不竭动力。“惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜”，如何更好地发挥党建的引领作用、品牌作用，激发职工干事创业活力，——这是马宁在工作中思考最多的课题。通过不断学习、实践、总结，他围绕公司党委党建品牌创建要求，着力抓好党建融合发展，将党建与业务融合，实施“活力党建”工程，以服务、学习、交流、生活为主题，围绕政治统领、堡垒升级、品牌提升、智慧党建，实施了“三个一”工作模式。把党建元素和内容体现在公司工作的各个方面和环节，把党建工作理念思路、形式内容、体制机制与业务工作渗透交融、互促互进。将党建与企业文化融合，不断创新和丰富党建服务载体，开展“活力盛鲁”志愿者服务队、“一个支部一面旗”“党旗耀盛鲁”“活力党支部”党建品牌创建活动，立足实际，按照有鲜明的品牌名称、有创新的品牌理念、有实效的运行机制、有丰富的活动载体和有广泛的社会影响的“五有”创建标准，打造各具特色的党建文化品牌，呈现出精彩纷呈、相映生辉的可喜局面。

在人们心中，招聘工作是个“美差肥差”。但事实上招聘工作是一场争分夺秒的人才抢夺战，没有精心的谋划，没有吃苦耐劳、礼贤下士的精神，就无法取胜。针对公司煤电、新能源等专业人才紧缺的瓶颈，马宁坚信恒者行远，思者常新。他深入学习人力资源知识，认真研究公司人才队伍现状，形成了符合实际的人才引进和培养方案，带领团队奔波在各大院校之间，白天组织招聘会，晚上研究应聘者简历，有时一天要开两三场宣讲会，面试几十个应聘者，渴了喝一口凉水，饿了买一份盒饭。作为一个刚刚组建的公司，在招聘中难免会遇到种种质疑和冷眼，他把挫折当作动力，把真情融入工作，耐心讲解，逐条分析。面对挖心思走后门、塞红包的，他不为所动，坚守底线，为公司精挑细选，严格把关。3年来，通过内部招聘、社会招聘、校园招聘等形式，为公司引进各类人才500余人，使员工队伍进一步充实壮大，人才结构更加稳定合理。

新能源公司地处大漠深处，自然环境恶劣，新入职大学生思想出现波动。马宁心系职工，以情感人。他不厌其烦地沟通疏导，关心他们的工作生活，解决他们的后顾之忧，让他们感受到盛鲁大家庭的温暖。在人才培养上，他着力打造煤电产业“人才孵化基地”，畅通人才成长成才通道，通过开展岗位练兵、技能比武、标兵评选、以师带徒等活动，全面提升员工技能水平和整体素质。

“浩渺行无极，扬帆但信风”。成绩是干出来的，实力是拼出来的，荣誉是苦出来的。面对成绩和荣誉，马宁不骄不躁，清醒冷静。他深信一分耕耘一分收获，道阻且长，行则将至，唯有矢志不渝，行而不辍，才能在追梦的路上，不负时代机遇，不负青春韶华，不负组织重托。